CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
MISSÃO
Transformar vidas por meio da promoção da inclusão, cidadania e acesso à educação, cultura e trabalho, desenvolvendo projetos que valorizam a dignidade humana e fortalecem comunidades em situação de vulnerabilidade.
VISÃO
Ser uma organização de referência nacional em inovação social, reconhecida por sua atuação transformadora e impacto duradouro na vida de indivíduos e territórios, ampliando continuamente o alcance de suas ações para as próximas gerações.
VALORES
1.
Inclusão – Compromisso com a equidade, acolhendo a diversidade de contextos e trajetórias.
2.
Comprometimento – Entrega com excelência, responsabilidade e foco no impacto real.
3.
Transparência – Relações éticas e verdadeiras com parceiros, equipe e beneficiários.
4.
Inovação com propósito – Criatividade voltada à solução de problemas sociais relevantes.
5.
Valorização das pessoas – Cuidado com o bem-estar, o potencial e as histórias de cada um.
6.
Espírito coletivo – Cooperação, escuta ativa e construção conjunta como alicerces do fazer.
7.
Generosidade – Doar tempo, saberes e cuidado com empatia e abertura ao outro.